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职务介绍

简历投递:hr@hxtzgroup.com

  • 职位名称
    工作类型
    工作地点
    发布时间
  • 预结算员
    专业岗
    广州
    2017-11-28

    预结算员

    工作地点:广州

    职位描述:
    1.负责项目目标成本的编制,并提出专业意见;
    2.负责项目成本限额的测算;
    3.负责进行项目后成本分析和项目超支概算分析;
    4.拟定招标文件、合同条款;
    5.组织招标、收标、开标工程;
    6.负责施工过程中的进度、设计变更及签证的审核;
    7.负责专业工程预、结算工作;
    8.收集、整理已完工项目的成本经济指标。

    投选简历
  • 集团法务专员
    专业岗
    广州
    2017-11-28

    集团法务专员

    工作地点:广州

    【岗位职责】
    1、协助公司法务经理处理法务方面事宜;
    2、公司日常合约审核;
    3、负责公司合同的修订、审核、跟进工作;
    4、草拟各类合同、协议、律师函等文件;
    5、处理诉讼和仲裁案件,处理公司非诉讼纠纷;
    6、日常经营法律咨询,法律培训。
    【任职要求】
    1、本科以上学历;
    2、为人正直、积极负责,踏实细致,工作有条理、有计划,原则性强、保密性高,办事沉稳细致;
    3、熟悉相关法律法规、政策条例,有1年及以上的企业法务工作经验;
    4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;
    5、能够接受并胜任不定期的外勤工作。

    投选简历
  • 企业文化及培训主管
    专业岗
    广州
    2017-01-18

    企业文化及培训主管

    工作地点:广州

    【岗位职责】

    1、 协助搭建及完善集团企业文化及培训体系;

    2、 负责撰写企业文化及培训项目方案;

    3、 负责日常企业文化活动及培训项目的实施;

    4、 负责企业文化推广文案的撰写;

    5、 负责基础课程的开发及讲授;

    【岗位要求】

    1、 本科及以上学历;

    2、 新闻传播、人力资源管理、行政管理等专业;

    3、 3年以上相关工作经验;

    4、 具备较强的活动策划及文案撰写能力;

    5、 具备独立完成企业文化及培训项目的策划实施的能力。

    投选简历
  • 集团法务经理
    专业岗
    广州
    2016-12-06

    集团法务经理

    工作地点:广州

    【岗位职责】

    1、负责集团公司各类合同的起草、审核工作,做好合同商务风险的预防、纠正;

    2、制定本部门法务催收工作计划及具体解决方案,经批准后负责跟进实施;

    3、负责办理公司决定通过诉讼途径进行追讨的应收账款案件,包括:提起诉讼、出庭、和解、裁决执行等;

    4、协助支持销售部门主导的应收账款催收工作,包括:提供法律咨询、分析意见、协助对账、完善交易资料、补充收集证据、在合同谈判过程中提供指导或建议;

    5、协助处理公司各类诉讼案件及法律纠纷,提供法律意见。

     【岗位要求】

    1、全日制法学本科毕业;

    2、取得法律职业资格证书或律师执业资格;

    3、具有2年以上企业或律所全职法务工作经验,具有独立出庭办案能力;

    4、法律基本知识及写作功底扎实,具有良好的合同起草、修改、审核基础;基本能处理相关法律事务;

    5、具备良好的沟通、应变及谈判能力;

    6、能适应出差,有C1驾照的优先。

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  • 人资行政经理
    专业岗
    清远
    2016-12-06

    人资行政经理

    工作地点:清远

    【岗位职责】

    1、根据集团年度目标,全盘负责子公司的人力资源管理工作;

    2、制定和完善公司股权激励方案,跟踪实施进度;

    3、审核和实施公司年度招聘计划及每周招聘计划,并跟进每周招聘计划的完成落实,确保满足公司人力资源需求;

    4、负责对管理人员、核心岗位招聘,管理人员离职面谈;

    5、系统梳理公司各项福利措施,完善福利管理制度;

    6、完善员工行为规范和员工奖惩管理制度;

    7、对员工劳动关系的协调处理;

    8、不断监督、强化人力资源部门人员的培训,促进部门人员专业技能和职业心态的不断提升;

    9、不断完善对部门下属人员的绩效考核,促进部门绩效的提升;

    【岗位要求】

    1、具备较强的文字功底,高度认同企业文化,谙熟目标管理的推进;

    2、反应敏捷,主动积极,有挑战欲,承受工作压力强,有较强的责任心,极强的心理承受能力、原则性强、全局意识强;

    3、熟悉人力资源六大模块管理知识,掌握行政管理、精通劳动法规,良好的文字处理和写作能力,电脑办公软件、网络熟练;

    4、制造业行业人力资源管理经验优先;

    5、全日制本科以上。

    投选简历